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仙桃荣怀学校作风建设专项整治工作方案
时间:2020/10/13 来源: 作者: 浏览:78

仙桃荣怀学校作风建设专项整治工作方案

一、指导思想

以习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设和关于新时代教育发展的一系列重要讲话精神为指导,深入贯彻仙桃市委、市政府和市教育局关于作风建设专项整治的有关文件和讲话精神,大力整治学校形式主义、官僚主义等突出问题,引领全校教职工、后勤分公司务实担当、干事创业、廉洁从教,办好人民满意的教育。

二、工作目标

以明察暗访的方式,查处问责一批侵害群众利益和不正之风的反面典型,全面开展警示教育,着力解决不担当、不作为、乱作为等问题,有效整治全校作风建设突出问题。

三、领导小组

  长:张剑民  

副组长:张礼金 张柏青 魏祖苗  曾艳文  周万烈 肖金武  周锦华          

领导小组下设办公室,办公室主任由肖伟兼任,负责作风建设专项整治的组织协调工作。 

四、主要措施

(一)学习教育阶段【109日至1023日,责任人:张剑民 魏祖苗 各学部校(园)长】

1、以学部为单位,全面深化政治理论学习,全方位加强正反典型教育。

一周一主题:第一周为政治理论学习;第二周为正反典型教育,开展大讨论。采取学部一天一专题(自拟专题)的方式,连续集中举办两个星期的作风建设专题学习培训,切实增强开展政治理论学习研讨活动的思想自觉和行动自觉,把学习研讨作为一项重要政治任务抓紧抓实,推动学习研讨活动走深、走心、走实。

11010日,召开全校中层以上干部职工大会,安排部署本校作风建设专项整治工作。

21010日至1016日,学习习近平总书记关于全面从严治党、作风建设的重要论述。

31017日至1023日,学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》及仙桃市治理中小学在职教师违规补课的相关规定等一系列文件精神。

2、加强正反典型教育。在全校范围内开展优秀党支部、优秀党员、优秀教师正面宣传活动;通报教育系统被查处的违纪违规典型案例,真正用身边事教育身边人,提升警示教育的震慑效果。

3、开展作风提升大讨论。组织领导班子紧紧围绕忠诚、干净、担当开展批评与自我批评,组织党员干部紧紧围绕履职担当、教师紧紧围绕规范师德师风建设谈认识、讲体会、提建议,形成“抓落实、促担当、转作风”的浓厚思想氛围。

(二)全面查找问题阶段【1024日至1113日,责任人:张剑民  魏祖苗 各学部校(园)长】

坚持将立查立改、边查边改贯穿整治工作全过程,重点围绕规范办学行为、规范教师从教行为、维护学校安全稳定、提高教学质量等四个方面查找问题。

1、走访排查(1024日至1030日)。领导班子深入学部、深入教职工、家长中去,了解本学部作风建设方面的问题,主动收集群众反映强烈的作风突出问题;主动征求学校“两代表一委员”和市教育局纪检监察部门有关方面的意见和建议。

2、全面自查(1031日至116日)

1)领导干部是否存在思想作风方面的六个问题。

2)办学行为是否存在不规范方面的七个问题。

3)教师从教行为是否违规方面的七个问题。

详见《仙桃市教育系统作风建设专项整治工作方案》(附后)。

3、专项督查(117日至1113日)

领导小组紧紧围绕总校各部门、各学部两个层次,对典型问题开展“机动式”“点穴式”专项督查,把问题找准找实。

(三)集中整治阶段1114日至1211日,责任人:张剑民  魏祖苗 各学部校(园)长

1、结合任务整治。各学部、各部门根据自查情况及列出的问题清单快速制定整改方案,限期整改。主要整治以下几个方面:①整治领导干部不履行主体责任,不落实“一岗双责”,工作执行力差,搞上有政策下有对策,不担当、不作为等问题;②整治学部课程开设不齐、校园安全责任履行不到位的问题;③整治侵害群众利益的违规补课、滥编乱发教辅资料、教育乱收费乱开支等行风问题;④整治校外培训、托管机构不规范的问题;⑤整治教师违规兼职,在编不在岗、上班纪律松散的问题。

2、聚焦问题整治。对督促检查中发现的突出问题、群众反映强烈的突出问题,一个问题一个专班,集中力量攻坚,及时查处、及时通报。

(四)建章立制阶段(1212日至1231日)

1、完善教育管理制度。进一步巩固作风建设整治成果,从制度建设着力,从源头遏制作风问题的发生。

2、严格考核结账。根据各项管理制度,加强对学部的检查督办,促进全校作风建设常态化。把全校作风建设专项整治工作纳入作风建设三年提升计划考评和各学部、各部门年终考核内容,对主动作为、成效显著的学部和部门予以表扬;对工作推进不力、作风问题突出的学部和部门按有关规定取消评先评优资格。

(五)工作要求

1、加强组织领导。全校成立由总校长任组长,学部校(园)长、后勤分公司执行经理、部门负责人为第一责任人,开展分类整治。

2、压实工作责任。各学部校(园)长、后勤分公司执行经理、部门负责人要责任上肩、亲自上手,以上率下、身体力行,带动作风转变。

3、严明工作纪律。各学部、部门要做好统筹,将作风建设与学校工作紧密结合,细化方案,强化措施,决不能搞“一阵风”。

4、强化责任追究。对整治工作组织不力、措施不实、敷衍应付、进展缓慢的,对存在的突出问题整改不力、处理不严的,学校将予以严肃追责问责。

                            仙桃荣怀学校

                             2020.10.10

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