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荣怀树人学堂举办董事长报告学习心得体会交流会
时间:2017/11/1 来源:总校办公室 作者:周锦华 浏览:3648

2017学年我们将这样干

——荣怀树人学堂举办董事长报告学习心得体会交流会

 

为进一步贯彻和落实董事长在暑期学校干部培训会议上《增强“四个意识”,全方位提升荣怀执行力》的讲话精神,着力引导全体干部学习领会和准确把握2017学年目标任务的认识,进一步统一思想,切实提升我校干部管理团队的执行力。1027日晚,荣怀树人学堂举办了以“2017学年我们这样干”为主题的首期干部培训交流会,会议邀请精品初中部王长华主任、许光华主任、国际高中杜庆主任、精品高中部杨仁鹏主任、唐艳军校长作交流分享。培训会特邀副总校长兼精品初中部张柏青校长、精品高中部周万烈校长对五位领导的发言作了精彩点评,副总校长张礼金校长作总结性讲话。


 

五位领导在各自的报告学习的心得体会中,对照董事长、张剑民总校长报告中的学校存在的问题,结合各自分管的工作,提出了具体的整改措施,明确了2017学年工作思路。

王长华主任在题为《找准坐标  忠诚履职  务实创新》中,重点汇报了他要进一步强化“四个意识”,明晰工作思路,承起责任担当,精细德育活动,强化安全管理;同时梳理了初中德育工作中存在的问题,交流了今后在学生安全、管理、教育中的具体举措。


许光华主任的《创新性思维 精细化管理》中以新学期“手机管理”、“中考体育锻炼”、“培优工作”、“转差工作”的具体工作举措为案例,说明要全方位提升执行力,就要在工作中增强看齐意识,用创新性思维来开展工作,用精细化管理来保障质量。


杜庆主任的《栉风沐雨  砥砺前行》中,总结过去一年国际高中教训,分析当前国际高中现状及未来构想,汇报了学习“魏董报告”的心得体会。


鹏主任的《提高执行力 实现荣怀梦》,结合分管的高中校办、宣传部工作,重点汇报了他对于“四个意识”的理解和工作思路,增强“四个意识”,必须要做到:堂堂正正做好一名荣怀人,实实在在说好每句荣怀话,兢兢业业办好每件荣怀事。


唐艳军校长的《增强“四个”意识  提高执行力》,强调要突出看齐意识这一基础,做到指令畅通;突出全局意识这一关键,做到担当尽责;突出创新意识这一法宝,做到精益求精;突出协同意识这一保障,做到齐抓共管。同时汇报了扎实做好年级组在教学、德育方面的具体工作举措。

在校长点评环节中,张柏青校长充分肯定了初中部两位领导在德育和初三年级备考的工作思路,强调全体干部要紧盯“工作中的难点”、“家长的痛点”、“集团的目标”,要“想法要更新”、“办法要更多”、“行动要更快”,努力践行荣怀的执行力文化。


周万烈校长认为高中三位领导主题抓的很准,希望全体干部在“在政治上做明白人、在业务上做引领人”。要“充分认识到学习的必要性、创业的艰难、创新的重要、实干的珍贵”。


 

最后张礼金副总校长对学习和践行董事长报告第一阶段的活动开展情况作了总结。他强调董事长提出增强“四个意识”的落脚点是全方位提升执行力。看齐是执行的标准,看齐意识决定执行力的精度;大局是执行的定位,大局意识决定执行力的宽度;创新是执行的手段,创新意识决定执行力的高度;协同是执行的方法,协同决定执行力的密度。他希望全体干部要提升执行力,增强“五种能力”,即深度学习力、团队协同力、规划细分力、实施创新力、验证修正力。


 

本次心得交流座谈会,交流了干部学习董事长报告的心得体会,也提出了很多有价值的办法和举措,进一步明确了新学年工作目标和思路,为后续开展学习和践行董事长报告活动打下了坚实的基础,对全体干部全方位提升执行力意义重大。


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